今年以來,徐圩悅升公司堅持以深入學習貫徹黨的二十大精神為抓手,緊緊圍繞投資公司“解放思想強引領、提質增效創(chuàng)佳績”實踐活動,“五突出五提升”傾力打造悅升黨建品牌效益,切實推動全體黨員職工凝心聚力、擔當作為、不懈奮斗的進取意識。
突出言傳身教,提升改革發(fā)展引領力。堅持“第一議題”制度,統(tǒng)籌“線上”“線下”資源,各級中心組帶頭學習習近平新時代中國特色社會主義思想;充分利用黨員冬訓、三會一課、黨員固定學習日等載體,多層次開展黨員學習教育培訓工作;堅持把學習習近平總書記系列重要講話精神和“解放思想強引領、提質增效創(chuàng)佳績”主題,同研究解決企業(yè)改革發(fā)展的突出問題相結合,緊密開展主題教育理論學習,加強領導干部的理論素養(yǎng)。
突出隊伍建設,提升干事創(chuàng)業(yè)向心力。組織開展“四好”領導班子創(chuàng)建活動,不斷激發(fā)基層干事創(chuàng)業(yè)的主動性;開展班子成員之間的批評與自我批評,促進個人思想進步;先后開展主題黨日活動,黨員集中奉獻日活動,激勵廣大黨員履職盡責,“亮身份、亮承諾、亮擔當、亮作為”;通過深入推進“一點一崗”、“1+1”先鋒工程等黨員先鋒崗活動,充分發(fā)揚黨員先鋒模范作用。
突出堡壘工程,提升轉型發(fā)展戰(zhàn)斗力。深化黨支部工作和黨員素質“雙軌多邊形”動態(tài)績效考評體系,召開黨建基礎工作推進會3次,有效促進三會一課等基本制度嚴格落實;召開基層黨組織黨建“基礎管理提升”問題剖析會,圍繞各支部建設目標,升級打造黨建室,“黨支部示范點”、 “黨員標兵示范崗”;開展紅色主題教育、紅心向黨座談會、 黨史知識線上“微”答題等活動;持續(xù)深化“一企一品”“一支部一特色”黨建品牌創(chuàng)建工作;開展黨小組、生產(chǎn)小組、工會小組“三組聯(lián)建”組織管理網(wǎng)絡,把黨建工作融入到生產(chǎn)經(jīng)營,持續(xù)開展好具有悅升特色的“悅升之星”“紅旗班組”評選活動。
突出黨風廉政,提升拒腐防變免疫力。堅持把黨風廉政建設“兩個責任”落到行動中去,明確黨風廉政建設“責任清單”;采取酒駕“嵌入式”監(jiān)督管理宣傳教育、三級防控辦法,簽署承諾書、醉駕“七筆帳”等監(jiān)督工作,杜絕工作日飲酒現(xiàn)象;分層分類開展個性化紀律教育,組織開展廉潔提醒談話輔導講座、征集廉政文化作品、廉政實境課堂、警示教育等活動;依托徐圩投資公司“六廉”教育,組織黨員干部參與廉政主題教育,并組織全體黨員學習黨紀黨規(guī),切實增強廉潔教育的針對性和實效性。
突出和諧共建,提升品牌形象影響力。堅持深化民主管理,圍繞“民主、民生、民訴”抓落實保穩(wěn)定,妥善處理職工“急難愁盼”問題,促進公司和諧發(fā)展;先后組織參加女職工權益保護、《民法典》宣傳等活動,促進企業(yè)依法經(jīng)營、職工依法維權;通過舉辦慶祝中國傳統(tǒng)節(jié)日系列活動,營造傳統(tǒng)節(jié)日氛圍,豐富職工的文娛生活;開展“安康六月”、“暑”你最美環(huán)衛(wèi)工人攝影、手機攝影培訓、廉政文化作品征集評選等活動,增強職工的綜合能力,提升職工隊伍整體素質,促進企業(yè)和諧發(fā)展。(孫祥艷)