為深入貫徹落實(shí)工會(huì)聯(lián)系職工代表制度，傾聽職工心聲，更好地為職工解難題辦實(shí)事，凝聚職工群眾力量，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。7月31日上午，臺(tái)北（華茂）公司在五樓會(huì)議室召開職工代表座談會(huì)。

座談會(huì)上，公司黨委書記、董事長(zhǎng)王德志、黨委副書記、工會(huì)主席傅健分別向與會(huì)代表們匯報(bào)了上半年公司經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)情況和工會(huì)上半年工作。

報(bào)告后，來(lái)自基層單位的30余名職工代表結(jié)合實(shí)際，針對(duì)當(dāng)前職工最關(guān)心的勞動(dòng)用品發(fā)放、技能提升等熱點(diǎn)問(wèn)題，提出了建設(shè)性的意見和建議。各部門負(fù)責(zé)人就職工最關(guān)心的問(wèn)題展開討論，認(rèn)真給予解答，就職工代表提出的問(wèn)題，結(jié)合本單位的實(shí)際，分析存在的原因并制定相關(guān)措施，以及下一步打算和工作思路。通過(guò)交流探討，增進(jìn)了職工對(duì)企業(yè)的了解，同時(shí)企業(yè)得到了職工代表們的支持和認(rèn)同。

本次職工代表巡視活動(dòng)邀請(qǐng)集團(tuán)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)到會(huì)指導(dǎo)，集團(tuán)工會(huì)副主席陸向東對(duì)本次活動(dòng)給予肯定。

撰稿：宋文靜

單位負(fù)責(zé)人：趙宏媛

校對(duì)：莊婧嫻

責(zé)任編輯：武傳兵