為進一步深化黨風廉政建設(shè)監(jiān)督責任,9月2日,神特公司建立黨風廉政建設(shè)情況抄告制度。按照“誰主管、誰負責”的原則,對公司領(lǐng)導班子成員及各部門、業(yè)務(wù)主要負責人落實該項制度,督促各級領(lǐng)導切實抓好職責范圍內(nèi)的各項工作。
神特公司紀檢機構(gòu)通過專項督查、信訪舉報記錄等途徑收集、整理各部門、相關(guān)業(yè)務(wù)工作人員在黨風廉政建設(shè)方面存在的問題并擬定抄告單,報公司紀檢委員審定后送達有關(guān)領(lǐng)導,督促問題及時落實整改。
建立落實黨風廉政建設(shè)情況抄告制度,是強化“一崗雙責”的重要舉措。抄告單制度有助于層層推動黨風廉政建設(shè)主體責任落到實處,提前發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題,抓早抓小、及早整改,真正做到紀律審查關(guān)口前移。(神特宣)