人勤春早爭朝夕，策馬揚鞭開新局。新春伊始，新河制鹽分公司認真貫徹落實集團職代會精神，發(fā)動廣大職工大干冬準，誓奪首季開門紅。

全體干部職工上下一股勁，擰成一股繩，忙碌有序、盎然蓬勃的春耕競賽圖徐徐展開。圍繞提產、提量、降耗，降本“兩提兩降”，把生產任務各項目標任務細化量化，落實到每一個班組和職工，讓全體職工都參與到生產管理中，點燃職工參與價值創(chuàng)造的激情。廣泛開展“崗位創(chuàng)新、班組創(chuàng)新”競賽和以“小革新、小發(fā)明、小改造、小設計、小建議”為主要內容的“五小”競賽等，豐富競賽內容，創(chuàng)新競賽形式，引導職工深挖內潛、提質增效，提高勞動生產率。

圍繞安全精細化管理開展安全競賽，組織一線崗位、班組廣泛開展以“安全示范崗”“安全班組”等為內容的競賽，促進企業(yè)安全和諧發(fā)展。

拼搏競進開新局，東風浩蕩再啟程。面對首季開門紅任務目標，新河制鹽分公司乘勢而為，再接再厲，只爭朝夕，踔厲奮發(fā)，繪就更加絢爛的春收圖。（新河制鹽分公司）