今年以來，灌西投資公司按照集團公司黨委工作部署要求，緊扣中心服務(wù)大局、緊貼基層所需、緊跟發(fā)展形勢，深入學習貫徹落實黨的二十大精神，切實把廣大干部職工的思想和行動統(tǒng)一到黨的二十大精神上來，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅強后盾。

堅持原原本本學，強化政治建設(shè)。該公司沿著“聚焦解放思想，聚力提質(zhì)增效，聚勢強鏈擴規(guī)”工作主基調(diào)，堅持政治引領(lǐng)，抓好黨員思想教育。以“奮進新征程?建功新時代”為學習貫徹主題，充分利用網(wǎng)絡(luò)、電視、報紙和學習強國APP等媒體實施“集中學+自學”的形式，先后組織各層次集中學習18次，組織黨的二十大精神青年宣講團進基層宣講6次，參加學習人員500余人次，同時將二十大學習和書記講黨課結(jié)合起來，開展以“增強黨性修養(yǎng)，筑牢使命擔當”為主題的專題黨課，進一步理清改革攻堅的思路舉措，引導黨員時刻不忘自己的“第一身份”，切實增強黨員的黨性意識。

堅持聯(lián)系實際學，強化交流研討。堅持“第一議題”制度，領(lǐng)導干部做好示范引領(lǐng)作用，帶頭學習研討、查擺問題。對學習進行安排部署、總體謀劃，抓好黨委班子、基層支部和全體黨員“三層面”學習，通過黨委理論中心組學習計劃，舉辦讀書班、開展專題研討等方式，靜下心讀原著、學原文、悟原理，談?wù)J識體會、找差距不足、提改進措施，征集黨的二十大精神學習感悟10余篇，開展黨的二十大精神學習專題研討2次；開展為期一周的基層專題調(diào)研，按照“基礎(chǔ)管理提升年”活動主線，對標對表指導基層黨組織通過“三會一課”、主題黨日等進行全面系統(tǒng)學、及時跟進學，把學習貫徹黨的二十大精神不斷引向深入。

堅持多種形式學，強化知行合一。圍繞學習貫徹黨的二十大精神，利用好“五彩課堂”，打造“隨身課堂、云上課堂、餐廳課堂、樓宇課堂、車上課堂”等載體，開展“黨的二十大報告一起學--基層黨員話發(fā)展”微視頻制作分享活動，將新思想、新理論送到車間班組、田間塘頭、職工家庭，增加理論學習的吸引力、感染力、輻射力。開展“算好賬、強增收、促發(fā)展”增收節(jié)支大討論活動，推動“三張清單”落實落細，開展社區(qū)下水道專項整治、廁所革命等惠民工程，以新思想、新理論指導實踐、破解難題，以多層次、全覆蓋的形式，切實把黨的二十大學習成果轉(zhuǎn)化為推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展和為民辦實事的生動實踐。（許東彥）