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      王德志董事長到日曬制鹽公司召開部分生產(chǎn)骨干座談會

      發(fā)布時間:2015-10-06 閱讀量:


      10月5日下午,董事長、黨委書記王德志到日曬制鹽公司生產(chǎn)服務中心召開座談會,新河、埒南制鹽分公司和生產(chǎn)服務中心主要管理人員及部分一線班組長參加會議,會議圍繞日曬制鹽公司一線班組人員如何合理配置、如何充分調(diào)動職工積極性、如何實行八公分扒鹽、如何圍繞減人增效加強考核管理等方面進行了座談,與會人員踴躍發(fā)言,暢談自己的工作見解和對進一步深化改革的意見,提出了一些有益的建議。
      王德志董事長在聽取大家的發(fā)言后,對與會人員提出的一些問題進行了釋疑,希望大家消除疑慮,統(tǒng)一思想,振奮精神,帶領(lǐng)全體員工團結(jié)一致,共度難關(guān),在推進日曬制鹽的解困發(fā)展中發(fā)揮標兵和示范作用。最后,他提出六點要求:一是越是困難時期,大家越要團結(jié),團結(jié)才有戰(zhàn)斗力;二是越是困難時期,領(lǐng)導越要冷靜,實事求是,科學決策,才能把握機遇戰(zhàn)勝困難;三是越是困難時期,生產(chǎn)管理等各項工作越要創(chuàng)新,創(chuàng)新才是企業(yè)發(fā)展的源泉;四是越是困難時期,越要樹立典型,榜樣的力量是無窮的;五是越是困難時期,越要加強各級組織,要發(fā)揮黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒作用,發(fā)揮行政組織的生產(chǎn)經(jīng)營領(lǐng)導作用,以及工會組織團結(jié)關(guān)愛職工的橋梁作用;六是越是困難時期,越要提倡奉獻精神,通過職工發(fā)揚主人翁精神,助推企業(yè)解困發(fā)展。(楊祖松)




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